Dagens arbeidsstyrke er mer mangfoldig enn noen gang før. Men til tross for nye perspektiver og talenter, blir løftet om økt innovasjon sjelden realisert. Hvorfor opplever så få bedrifter resultater?

Studier viser at mangfoldige team er mer kreative enn homogene team – men bare når de ledes effektivt. Hemmeligheten er å minimere konflikt samtidig som man maksimerer den informasjonsmessige mangfoldet som finnes i varierte verdier og erfaringer. For å oppnå dette trenger både ledere og teammedlemmer et høyt nivå av kulturell intelligens, eller KI.

Basert på suksesshistorier fra Google, Alibaba, Novartis og andre banebrytende selskaper, identifiserer Driven by Difference de ledelsespraksisene som er nødvendige for å veilede flerkulturelle team til innovasjon, inkludert hvordan man kan:

Skape et optimalt miljø

• Bygge tillit
• Smelte sammen ulike perspektiver
• Justere mål og forventninger
• Generere friske ideer
• Vurdere de ulike målgruppene når man velger og selger en idé
• Utforme og teste for forskjellige brukere. Kulturelle forskjeller kan føre til fastlåsthet, eller de kan katalysere innovasjon og vekst.

Denne forskningsbaserte planen gjør mangfoldets potensial til økonomisk virkelighet.

Skrevet av David Livermore.

Levering:

Alle ordre over 600 DKK er fraktfri til pakkeshop:

Fraktpriser
Pakkeshop: 49 DKK
Privat: 75 DKK
Bedrift: 65 DKK

Vi leverer våre pakker med GLS til pakkeshops eller firmaadresser i hele Danmark.

Vår leveringstid er 2-4 virkedager, med mindre annet er angitt på produktet.

Returnering:

Vi har 30 dagers returrett på alle ordre lagt inn på vår nettbutikk. Returretten gjelder i 30 dager fra mottakelse.

Opprett returetikett her